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📌 指揮命令にならない依頼方法のポイント5選




①「お願いできますか?」と確認する


✅ OK:「この部分、もう少し明るい雰囲気にできますか?」

❌ NG:「ここを明るい雰囲気にしてください」(命令になってしまう)


💡 「~してください」ではなく、「~できますか?」と柔らかく伝えると、相手の判断を尊重する形になります✨




②「方向性の相談」として伝える


✅ OK:「このデザイン、とても素敵です! もう少し柔らかい雰囲気になるように、フォントや色味の変更について相談できますか?」

❌ NG:「このフォントと色を変えてください」(細かい指示は指揮命令とみなされる)


💡 「相談できますか?」とすることで、指示ではなく意見交換の形になります✨





③「期待する成果・ゴール」を伝える


✅ OK:「この資料、もう少し視認性が高まると嬉しいのですが、改善案をいただけますか?」

❌ NG:「文字を大きくして、配置を変えてください」(具体的な指示になってしまう)


💡 「こういう仕上がりにしたい」というゴールを伝え、改善方法は相手に委ねるのがベスト!





④「期限」を押し付けず、相談する


✅ OK:「可能であれば、◯◯日までに対応いただけると助かります!スケジュール的に厳しい場合はご相談ください」

❌ NG:「◯◯日までに必ず仕上げてください」(スケジュールの強制はNG)


💡 相手の都合を考慮しながら、柔軟なスケジュール調整をするのが◎





⑤ 契約外の作業は、報酬の相談も


✅ OK:「追加でこの部分を詳しく書き足していただくことは可能でしょうか?もし別途費用が発生する場合は教えてください😊」

❌ NG:「この部分も追加でお願いします(追加報酬なし)」


💡 無償前提にならないように、「追加費用がかかるかどうか」を確認するのが大切!






🌟 まとめ:「提案型の依頼」でスムーズに✨



🔹 「~できますか?」と確認する(強制しない)

🔹 「方向性の相談」として伝える

🔹 「期待する成果」を伝えて、詳細なやり方は相手に委ねる

🔹 「可能であれば◯◯日までに」と期限を押し付けない

🔹 「追加報酬の相談」を忘れない


このように伝えれば、フリーランスの自由度を尊重しつつ、円滑なやりとりができますよ✨😊



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